Een veilig huis om in te wonen

Hoewel het aantal inbraken wel afneemt, volgens de laatste cijfers, is het wel belangrijk om voorzorgsmaatregelen te nemen. Je treft toch liever geen ongewenst persoon in je huis of pand aan? Inbraken in Nederland Binnen 2014 werd er nog doorsnee 250 keer per dag ingebroken binnen Nederland. Een buitensporig fors…

Continue reading

Uw huis beveiligen in Amsterdam

Hoewel het aantal inbraken wel afneemt, volgens de laatste cijfers, is het wel cruciaal om voorzorgsmaatregelen te nemen. Je treft toch liever geen ongewenst persoon binnen je huis of pand aan? Inbraak voorkomen Maatregelen treffen Er zijn gevariëerde soorten veiligheidssloten, bijvoorbeeld bijzetsloten, meerpuntssloten en insteeksloten. Een expert binnen sloten als…

Continue reading

Infographic laten maken

Een infographic wordt steeds vaker gebruikt in de communicatie van organisaties, stichtingen en overheden. Door middel van een infographic wordt informatie op een efficiënte manier overgedragen op het publiek. Er zitten nog meer voordelen aan een infographic. De pluspunten van goedkoopste infographic Attentiewaarde (Bron: “Eyetracking the News” (2007) De spanningsboog…

Continue reading

De goedkoopste bedrijfslogo’s

Veranderingsproces van bedrijfslogo type Een beeldmerk is talrijk één van de eerste verschijningsvormen die een (potentiële) klant van uw klus ziet. Het is zeer bepalend voor bij de eerste indruk. Onbewust vormen mensen ineen aantalseconden een positief of negatief beeld. Op basis van de eerste indruk beslissen ze of ze…

Continue reading

outplacement

Anciënniteit  Stel dat u overstapt richting een nieuwe werkgever. U bent toe aan een nieuwe uitdaging, nadat u al meerdere jaren voor hetzelfde organisatie werkt. Een nieuw onderneming, kersverse energie, kersverse prikkels,… En uw opgebouwde anciënniteit vervolgens? Bent u in staat dit mee te nemen naar een kersverse werkgever? Of begint…

Continue reading

Alles over outplacement

Waarom outplacement Er komen situaties voor waar een werkgever en medewerker niet meer gezamenlijk overweg kunnen. Dit kan zijn om de band tussen de werkgever en personeelslid niet perfect is of als er geen vertrouwen meer is. Het kan daarnaast zijn dat het organisatie failliet gaat en dat de personeel…

Continue reading